Edúcate sobre el discrimen y agresiones sexuales - Título IX

 

Derechos de las Víctimas

  • Denunciar lo sucedido, mediante una querella (Estudiante: Decano de Estudiantes, Personal del Recinto: Oficial de Recursos Humanos) y solicitar que toda querella de discrimen por razón de sexo, se investigue y se resuelva con rapidez y equidad.
  • Utilizar los servicios de apoyo disponibles dentro y fuera de la Institución.
  • Opción de notificar sobre incidentes de violencia sexual a la Universidad o a la policía local.
  • Aún si la policía estatal o municipal investiga, esto no exime a la Universidad de la obligación de responder con prontitud y eficacia a tu queja.
  • Recibir ayuda inmediata, incluyendo cambiar las clases si fuera necesario.
  • Recibir servicios de acomodo razonable u otro tipo de acomodo (apoyo académico, orientación, consejería profesional, salud, psicológicos, entre otros).
  • Delatar cualquier represalia por parte de los empleados de la Universidad, el presunto agresor (a) u otros estudiantes. Se tomarán fuertes medidas si ocurren tales represalias, conforme a los reglamentos institucionales.
  • Conocer el estatus y transcurso de la investigación.
  • Presentar testigos y evidencia
  • Derecho a recibir notificación por escrito sobre los resultados de tu querella y de cualquier apelación, incluida cualquier sanción relacionada con tu caso.
  • Proceso de apelación igualmente accesible para ambas partes.


Querellas

Todo estudiante que entienda haya sido discriminado por razón de sexo o haya sido o es víctima de violencia sexual, acoso u hostigamiento sexual, tendrá derecho a presentar una querella a través de la oficina del Decano de Estudiantes. Los miembros de Facultad y administración a través de la oficina de Recursos Humanos (Refiérase al procedimiento para radicar querellas bajo Título IX.)

¿Cómo hacer una querella?

Cualquier estudiante o empleado/a que entienda hacer sido objeto de alguna violación a las disposiciones del Título IX en su centro de estudio o trabajo, tiene la prerrogativa de presentar una querella escrita ante el/la investigador/a designado/a de la unidad académica en la que alegadamente se produjo la situación.  El procedimiento se inicia mediante la presentación de la querella.

La querella tendrá que presentarse dentro del término jurisdiccional de ciento ochenta (180) días calendario, a partir de la fecha en que ocurrieron los hechos.  Al recibo de la querella, el/la investigador/a designado/a abrirá un expediente del caso y le notificará al/a la Coordinador/a Auxiliar de Título IX de la unidad académica concernida.

La querella deberá contener una relación de la conducta en que alegadamente incurrió la parte querellada y deberá ser firmada por el/la querellante.

 

Otros Documentos Normativos Aplicables

  1. Código de Conducta de la Universidad Interamericana de Puerto Rico, Documento Normativo G-0909-031R

  2. Reglamento Interno para Atender Querellas sobre Hostigamiento Sexual en el Empleo y en la Académica - Documento Normativo G-0306-023

  3. Protocolo para el Manejo de Situaciones de Violencia Doméstica que afectan a los Estudiantes en las Unidades Académicas del Sistema, Documento Normativo F-0610-021R


  1. Leyes Estatales

    Ley para la Protección de las Víctimas de Violencia Sexual en Puerto Rico. Ley Núm. 148 de 15 de septiembre de 2015.  http://www.lexjuris.com/lexlex/Leyes2015/lexl2015148.htm

  2. Ley Contra el Acecho en Puerto Rico Ley Núm.284 del 21 de agosto de 1999. Para más información favor acceder al siguiente enlace: http://www.lexjuris.com/LEXLEX/Ley1999/lex99284.htm

  3. Ley para la Protección de las Víctimas de Violencia Sexual en Puerto Rico.

  4. Ley Núm. 148 de 15 de septiembre de 2015. Para más información favor acceder al siguiente enlace: http://www.lexjuris.com/lexlex/Leyes2015/lexl2015148.htm

  5. Ley de Enmiendas Significantes a la Ley Núm. 146 de 2012, Código Penal de Puerto Rico. Ley Núm. 246 de 26 de diciembre de 2014. Para más información favor acceder al siguiente enlace: http://www.lexjuris.com/lexlex/Leyes2014/lexl2014246.pdf


Leyes Federales

The Violence Against Women Act of 1994 (VAWA) is a United States Federal Law (Title IV, sec. 40001-40703 of the Violent Crime Control and Law Enforcement ActH.R. 3355. Para más información favor acceder al siguiente enlace: www.whitehouse.gov/sites/default/files/docs/vawa_factsheet.pdf

“Student Right to Know and Campus Security Act of 1990, Campus Sex Prevention Act, Section 1601 of Public Law 106-386″. Para más información favor acceder al siguiente enlace: http://clerycenter.org/legislative-history

“Jeanne Clery Disclosure of Campus Security Policy and Campus Crime Statistics Act”, aprobada en 1998. Para más información favor acceder al siguiente enlace: http://clerycenter.org/jeanne-clery-act

Título IX de la Education Amendments Act of 1972. Para más información favor acceder al siguiente enlace: http://www2.ed.gov/about/offices/list/ocr/docs/tix_dis.html